PROGRAM ERASMUS+ W I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM WE WŁODAWIE

Szkolna 1
22-200 Włodawa

informacje

Kategoria:

01LOErasmus

Program Erasmus+ może zapewnić szkole udział w dofinansowanych możliwościach uczestnictwa w międzynarodowych działaniach, przynosząc trwałe korzyści dyrektorom placówek, uczniom, nauczycielom, szkole i szerszej społeczności. Dofinansowanie jest dostępne w postaci grantów, których celem jest wspomaganie działań wspierających edukację i szkolenia w placówce.

PROGRAM ERASMUS+

W I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM WE WŁODAWIE

Akcja 1- Mobilność Edukacyjna

Nazwa beneficjenta: I Liceum Ogólnokształcące im. Tadeusza Kościuszki we Włodawie

                                 www.1lo.wlodawa.pl

Wniosek numer: POWERSE-2014-1-PL01-KA101-000857

Typ akcji: Mobilność kadry edukacji szkolnej

Tytuł projektu: Enter the future

Kwota dofinansowania: 13345,00 Euro

Czas trwania projektu: 24 miesiące

Koordynator projektu: Anna Daniluk

Kraj mobilności : Wielka Brytania

Uczestnicy mobilności: Arlena Krawczuk – dyrektor I LO we Włodawie, nauczycielka łaciny

                                      Anna Daniluk – nauczycielka języka angielskiego

                                      Agnieszka Kruk-Mazurek - nauczycielka języka angielskiego

                                      Ewa Kawiak - nauczycielka języka angielskiego

                                      Michał Ignatiuk – nauczyciel biologii

Instytucja przyjmująca: Bell Teacher Campus – Homerton College,

                                      Red Cross Lane, Cambridge CB2 OQU, Wielka Brytania

                                      www.bellenglish.com

Cele projektu:

- podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry szkolnej,

- zwiększenie kompetencji i umiejętności językowych,

- podwyższenie poziomu jakości nauczania i uczenia się,

- rozwój kompetencji społecznych i kulturowych,

- rozszerzenie kompetencji w zakresie ICT: wykorzystania narzędzi informatycznych,

- porównanie systemów edukacyjnych szkół z krajów europejskich,

- zdobycie praktycznej wiedzy na temat nauczania metodą CLIL,

- zwiększenie motywacji nauczycieli do przyszłych działań na rzecz szkoły i rozwoju osobistego,

- potrzeba wprowadzenia innowacji do oferty edukacyjnej szkoły oraz realizacji programów autorskich,

- nadanie placówce wymiaru europejskiego  poprzez stosowanie innowacyjnych metod nauczania, zarządzania oraz komunikacji międzynarodowej na miarę nowoczesnej Europy.

 

Harmonogram Działań Projektu

“ENTER THE FUTURE”

realizowanego w ramach programu ERASMUS+ w latach 2014-2016

w I Liceum Ogólnokształcącym im. T. Kościuszki we Włodawie 



Etap 1 – Inicjacja projektu

  1. Powiadomienie zainteresowanych o przyznaniu dofinansowania i możliwości realizacji projektu
  2. Zapoznanie Rady Pedagogicznej z ofertą  programu Erasmus+ – Mobilność kadry edukacji szkolnej akcja KA1
  3. Powołanie koordynatora projektu
  4. Poinformowanie organu prowadzącego i uzyskanie zgody na uczestnictwo nauczycieli w programie

Etap 2 – Organizacja projektu

  1. Opracowanie Europejskiego Planu Rozwoju Szkoły
  2. Opracowanie i złożenie wniosku
  3. Powołanie komisji rekrutacyjnej
  4. Rekrutacja do projektu
  5. Ogłoszenie listy beneficjentów wraz z listą rezerwową
  6. Wybór zespołu projektowego
  7. Przydzielenie prac i zadań zespołowi projektowemu
  8. Przeprowadzenie ankiet wśród uczestników projektu
  9. Wybór kursów metodycznych i językowych
  10. Opracowanie harmonogramu projektu 
  11. Opracowanie narzędzi do ewaluacji projektu
  12. Uzgodnienie zasad komunikacji
  13. Ustalenie szczegółowego harmonogramu projektu (etapy i zadania)
  14. Opublikowanie informacji o projekcie
  15. Podpisanie umów z beneficjentami
  16. Regulacja kwestii finansowych
  17. Organizacja transportu i ubezpieczenia uczestników

Etap 3 – Przygotowanie 

  1. Udział w szkoleniu dla nauczycieli zaczynających pracę z projektem Erasmus+ - Anna Daniluk, Agnieszka Kruk-Mazurek
  2. Przygotowanie językowe
  3. Przygotowanie pedagogiczne
  4. Przygotowanie kulturowe
  5. Przygotowanie organizacyjne
  6. Przeprowadzenie ankiety ewaluacyjnej przed odbyciem mobilności wśród uczestników wyjazdu

 

Etap 4 – Udział w mobilności

  1. Przyjazd na miejsce pobytu, zakwaterowanie
  2. Spotkanie organizacyjne
  3. Realizacja mobilności zgodnie z ustalonym programem
  4. Organizacja czasu wolnego i realizacja zaplanowanego programu kulturalnego (zwiedzanie Cambridge, Oxfordu, Londynu, Ely, Bury St. Edmund’s)
  5. Monitoring przebiegu mobilności (ewaluacja)
  6. Zakończenie mobilności, przekazanie dokumentów Europass i certyfikatów ukończenia kursów
  7. Powrót do miejsca zamieszkania

Etap 5 – Upowszechnienie i zakończenie projektu

  1. Ewaluacja projektu: przeprowadzenie ankiety ewaluacyjnej po odbytej mobilności – wyniki ewaluacji
  2. Kompletowanie dokumentów przez każdego uczestnika mobilności: Europass mobility
  3. Opublikowanie artykułu na szkolnej stronie internetowej oraz w lokalnej gazecie „Tydzień Włodawski” na temat programu Erasmus Plus oraz doświadczeń zdobytych podczas kursu językowego i metodycznego
  4. Upowszechnienie rezultatów
  5. Dzielenie się zdobytą wiedzą i doświadczeniem z odbytej mobilności z Radą Pedagogiczną, z nauczycielami w zespołach przedmiotowych, z uczniami naszej szkoły i szkół lokalnych, z rodzicami naszej szkoły podczas zebrań z rodzicami, ze społecznością lokalną
  6. Zorganizowanie Dnia Języków Obcych, międzyszkolnego konkursu plastyczno-językowego, konkursu wiedzy o Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej oraz powiatowego konkursu piosenki anglojęzycznej
  7. Dni Otwarte Szkoły – stworzenie tablicy informującej o projekcie i mobilnościach kadry nauczycielskiej, prezentacja multimedialna promująca projekt dla społeczności lokalnej rozmowy z uczniami i nauczycielami gimnazjum
  8. Lekcje otwarte prowadzone przez nauczycieli języka angielskiego, łaciny i biologii
  9. Konkurs multimedialny „Ecological Issues”
  10. Przeprowadzenie debaty Oxfordzkiej: „Święta anglosaskie nie powinny być obchodzone w Polsce”
  11. Konkurs multimedialny „British Icons”
  12. Spotkanie z nauczycielami zainteresowanymi wnioskowaniem do akcji K1 – Mobilność Kadry
  13. Szkolenie kadry nauczycielskiej na temat funkcjonowania platformy eTwinning
  14. Przeprowadzenie ankiety ewaluacyjnej wśród uczestników projektu.
  15. Przygotowanie raportu z programu Erasmus Plus dla Dyrekcji i rady pedagogicznej
  16. Rozliczenie finansowe projektu
  17. Zdanie raportu z przebiegu projektu
  18. Zakończenie projektu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: zrobić link

OPIS KURSÓW I PROGRAM SZKOLEŃ:

“BRINGING BRITISH CULTURE TO LIFE”

“CONTENT AND LANGUAGE INTEGRATED LEARNING”

“LANGUAGE IMPROVEMENT FOR TEACHERS”

PISZĄ O NAS: http://www.archiwum.nowytydzien.pl/index.php?option=com_k2&view=item&id=34490:kadra-z-ko%C5%9Bciuszki-na-uniwersytecie-w-cambridge&Itemid=44

PREZENTACJA MULTIMEDIALNA „MOBILNOŚĆ KADRY I LO IM.T. KOŚCIUSZKI WE WŁODAWIE W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ : http://slideplayer.pl/slide/11795008/

WIĘCEJ INFORMACJI NA TEMAT ZASAD UCZESTNICTWA W PROGRAMIE ERASMUS+:www.erasmusplus.org.pl

www.frse.org.pl/program/erasmus-plus

www.eacea.ec.europa.eu/erasmus-plus_en

11LOERAlogo